Що ви отримуєте
Скоординуємо подання відомостей до Companies House та оновлення корпоративних документів у разі зміни директора, акціонера, особи зі значним контролем, адреси чи назви.
- ✓Призначення або припинення повноважень директора
- ✓Передання акцій і зміна складу власників
- ✓Зміни PSC та адрес посадових осіб
- ✓Зміна юридичної адреси або назви
Як це допомагає засновникові з іншої країни
До початку роботи ми уточнюємо, про яку компанію та завдання йдеться, хто має право надавати вказівки і куди потрібно передати результат. Письмовий опис обсягу робіт заздалегідь розмежовує наші дії, послуги третіх осіб та обов’язки директора — тому ви розумієте, за що сплачуєте і що знадобиться від вас.
Ми працюємо з актуальними відомостями про компанію та документами, які можна використати на практиці. Обов’язкове подання відомостей, професійний висновок чи рішення банку не можна замінити красивою обіцянкою — і ми прямо кажемо про це до початку роботи.
У міжнародному бізнесі кожна дія має спиратися на джерело, яке можна перевірити. Ми звіряємо поточний запис Companies House, вказівки уповноваженого представника компанії та вимоги одержувача документа. Якщо потрібні перевірка особи, підтвердження повноважень, засвідчення, кур’єр, подання відомостей до реєстру або участь регульованого фахівця, це буде окремо зазначено в обсязі робіт, а не приховано в загальній ціні.
Британська компанія допомагає працювати з іноземними клієнтами, але не скасовує правил країни, де живе власник або фактично ведеться бізнес. Директорові важливо обговорити з місцевим фахівцем податкове резидентство, постійне представництво, бухгалтерський облік, правила щодо контрольованих іноземних компаній (CFC), захист даних і ліцензії. Ми організуємо британську адміністративну частину та готуємо матеріали, які можна передати бухгалтеру, юристу, банку чи державному органу.
Наприкінці ви отримуєте не коротке повідомлення «готово», а зрозумілий комплект: виконані дії, підтвердні документи, невирішені питання і наступну важливу дату. Якщо обраний шлях не підходить, ми пояснимо робочу альтернативу до оплати.